Asta cred eu că o fost printre cele mai grele întrebări pe care le-am primit la interviurile de angajare. Sub diverse forme: Cine e Raluca? Ce-mi poţi spune despre tine? Ce spun prietenii despre tine?
Ce mi se pare mie important când răspunzi la o întrebare din asta la un interviu:
- să începi cu ceva pozitiv. De exemplu: Sunt un om de echipă vs. Nu îmi place să lucrez singur; (gândirea pozitivă ar trebui să primeze în orice faci în viaţa asta, nu numai în răspunsul ăsta.)
- să fii sincer şi să te uiţi în ochii omului cu care vorbeşti;
- înainte de interviu, dacă ai prieteni de bună calitate, întreabă-i cum te văd ei pe tine şi roagă-i să fie sinceri;
- povesteşte despre cine eşti azi, nu despre cine erai acum 10 ani sau despre cine ai vrea să fii. Am întâlnit la un interviu de grup un tânăr care a început să povestească despre faptul că înainte era mai degrabă un loser, dar simte că în ultimii ani şi-a mai revenit;
- încearcă să eviţi: Sunt o blondă amuzantă, cu ochi mari, albaştri, răpitori. Descrierile fizice nu-şi au locul, atâta vreme cât ele nu-s un factor important în munca pe care o vei presta;
- vorbeşte despre calităţile tale pe care le poţi demonstra. Probabil ca una din întrebările următoare va fi: cum poţi să-mi demonstrezi că eşti un om de echipă/ sincer/ responsabil etc. ?.
Am uitat ceva?
Şi gândiţi-vă cum ar fi să aveţi un intervievator din ăsta 😀 :
Si ce parere ai tu despre interviurile de angajare si despre cei din HR ?
…si acum incearca sa faci acelasi lucru in 140 de caractere. Si pune-l pe Twitter.
@ marius: am sa sciu un post intreg despre asta curand
@ Mer: am dat mesaj de tuităr. :D. Link direct, că o fost mai uşor decât de sintetizat. Mulţam că mă citeşti.
[…] Tot în ideea asta, dar cu accent pe partea profesională, e fain de revăzut postul ăsta (mai ales filmuleţul). […]